לאלן בלו, ממיסדי לינקדין, יש כמה עצות למי שחושב על הסבה מקצועית

צילום: businessinsider.com

ללא ספק, למצוא עבודה חדשה זה תהליך רבוי מתחים - משלב שכתוב קורות החיים, ניסוח המכתב המקדים והשאלה אם הצלחנו ליצור את הרושם הראשוני הנכון. התהליך הזה עוד יותר מלחיץ כשמדובר על שינוי מקצוע.
"הסבת מקצועית לא צריכה להיות כל כך מסובכת", אומר אלן בלו, מיסד שותף וסגן נשיא בלינקדין, שבעצמו עשה הסבה מקצועית ממעצב תפאורה ותאורה בתיאטרון.

להלן שלושת ההמלצות של אלן בלו:

1. קשרים ונטוורקינט- מפתיע?
"אנשים אחרים יכולים להיות המפתח להצלחה כשמשנים כיוון בקריירה- בסוף אתה אף פעם לא עושה הסבה מקצועית לבד. האנשים שאתה מכיר יעזרו לך למצוא את האנשים שיסייעו לך ללמוד דברים חדשים, לחקור כיוונים ולמצוא את העבודה הראשונה שלך בתחום".

2. ניסיון קודם- לא חובה
"זה בסדר אם הניסיון הקודם שלך לא מתאים לבחירה המקצועית החדשה", מצהיר בלו בביטחון.  לבלו בעצמו לא היה מושג לגבי הי טק ועסקים לפני ששינה את הקריירה שלו וכך, הוא אומר, רוב אנשי לינקדין. "הרשתות החברתיות לא היו כל כך חזקות ב 2002, אז יכולנו לעשות ניסויים ולבדוק מה עובד. היה הרבה מקום לכישלונות ולהתחלות חדשות. זה אולי לא המצב בתחומים מבוססים יותר, אבל העובדה שאין לכם רקע מתאים על הנייר לא צריכה לרפות את ידיכם."

3. ניסיון בתחום אחר, רווח נקי
"חברות דווקא יוצאות נשכרות מהעסקת עובדים שיש להם רקע שונה. אנשים עם ניסיון שונה יכולים לפתור בעיות בדרכים חדשות". בלו מספר שנתקל בשנה שעברה בסקר של גוגל. הסקר מצא שממוצע ציונים פחות השפיע על הצלחה בחברה מאשר קווי אופי כמו נחישות. "מה שהיה מעניין בסקר הזה, זה שדווקא המהנדסים של גוגל יזמו אותו כדי ללמוד על מדיניות משאבי האנוש של החברה והם הפיקו תוצאות מרתקות, כי כדי לבדוק את הנושא הם השתמשו בשיטות שונות מאלו שהיו משתמשים בהן במחלקת כח אדם. אנשים שחושבים אחרת הם נכס לחברה".

אז אם נסכם את דברי אלן בלו,  בבואכם לעשות הסבה מקצועית, השקיעו בקשרים ישנים וחדשים והתייחסו לניסיון הקודם שלכם כיתרון ולא כחיסרון. קצת רוח גבית ממי שהתחיל בתעשייה והיום כנראה כבר לא משתכר בשוטף פלוס...

לכתבה