איך יראה שוק העבודה בעתיד? פשוט לא יהיה כזה..

צילום: לוגו

אנחנו כבר מרגישים את זה בתעשייה, צריך פחות עובדים. המחשבים החליפו תפקידים כמו צלמים ותאורנים (היום ניתן לשלוט על כמה מצלמות ממקום אחד) ובכלל, מכשירים מתקדמים יותר מאפשרים לאדם אחד לעשות כמה תפקידים בבת אחת (למשל יותר ויותר נראה בקונטרול עוזר במאי שאחראי גם על כותרות וגם על VTR). ללא ספק, עולם התעסוקה משתנה לנגד עיננו. האם שוק העבודה הולך להעלם כליל והעבודה שוב לא תתפוס את המקום המרכזי שיש לה בחיינו? ינקי מרגלית בטוח שכן והוא גם מאד אופטימי.

ביום ראשון ה 31 בינואר הוא ירצה על שוק העבודה העתידי  במסגרת  כנס של חברת סושלייז.

ינקי מרגלית  הוא יזם, משקיע, מרצה, כותב טורים ואיש הייטק ישראלי. הוא היה מייסד, יו"ר ומנכ"ל של חברת  "אלדין" שפיתחה תוכנה של אניטליגנציה מלאכותית. כיום, בין השאר, הוא יו"ר חברת SCREEMO,  שותף בקרן הון סיכון Innodo,   ויו"ר SpaceIL  , ארגון העוסק בטכנולוגיית חלל  ובין המתמודדים המובילים על  Google Lunar X PRIZE להנחית רכב חלל רובוטי בירח. ניצלנו את ההזדמנות לשוחח איתו.

ישנו פער אדיר בין העבודה, כפי שנתפסה בעיני הורינו, לבין איך שאנחנו תופסים אותה ואתה טוען שבעתיד עבודה לא תקח חלק כל כך חשוב בחיינו. מדוע?
"כי לא תהיה עבודה. אנחנו עובדים קשה מאד  כבר כמה מאות שנים במאמץ להעלים את העבודה.  התקדמנו יפה עד עכשיו ואנחנו ממשיכים ומגבירים את הקצב. חלקנו עוד חיים באשליה שגל חדש של משרות ועבודות יחליף את העבודות הנוכחיות, אבל לא נראה לי שזה הולך לכיוון הזה. המחשבים והרובוטים שאנחנו מפתחים נעשים חכמים ויכולתיים במידה שלא תצדיק או תאפשר עבודה אנושית בעתיד. יותר מכך – המחשבים יפתחו דור חדש של מחשבים משוכללים עוד יותר."

מדובר בשינוי תודעתי מאד משמעותי לבני האדם, שתמיד עבדו על מנת להתקיים.  המשמעות של חיינו תשתנה, וזה תהליך שלוקח זמן רב. מצד שני הטכנולוגיות מתקדמות במהירות עצומה. איך ניתן להתמודד עם הפער הזה?
"בוודאי. האתגר הגדול ביותר של הדור הבא יהיה להפריד בין עבודה, פרנסה ומשמעות. אגב, לא תמיד הדברים האלה היו קשורים חזק כל כך. אני סומך על הדור של ילדים של היום שיידע לעשות את השינוי הנדרש."

המחשבה הזו כמובן מאד מפחידה  בהרבה מובנים.
"המחשבה מפחידה אנשים בני 20 ומעלה. הם גדלו בעולם בו הלימודים נועדו למטרות פרנסה. ילדים צעירים יותר כבר לא יפחדו."

האם יהיה מקום בעולם התעסוקתי למי שאין לו גישה טכנולוגית? האם זה לא עלול ליצור מעמדות מסוג חדש?

"כבר היום קיימים מעמדות ברורים הנבנים על השכלה, גישה לטכנולוגיה ולמשאבים. התופעה תחמיר כי לפחות ולפחות אנשים יהיה צידוק תעסוקתי. מצד שני אחרי המשבר יהיה ברור לכולם שלא ממש צריך לעבוד וזה אולי אפילו כיף.   בפינלנד שוקלים כרגע הצעת חוק שתעניק 800 יורו כל חודש לכולם. במספר ארצות באירופה כ50 אחוזים מהצעירים מובטלים. המגמות האלה רק יגברו."

אנחנו מרגישים כבר שיש פחות צורך בכח אדם בתעשייה שלנו, מודעות הדרושים באתר זוכות לעשרות פניות לכל משרה. איך ניתן "להכין את עצמנו" לקראת השינוי הזה?
"אולי ללמוד מהחרדים. כבר הרבה שנים הם מנסים לעסוק במהות ובמשמעות ופחות בפרנסה והמדינה מחזיקה אותם. ובנימה פחות מבודחת – יש לנו 2 אפשרויות:

1. בטווח הקצר, עדין צריכים אנשים יצירתיים, יזמיים ויכולתיים.  לאנשים כאלה עדין יש עבודה.

2. להבין שהעולם משתנה. להבין שאנחנו עוברים מכלכלת עבודה לכלכלת נכסים  ולדאוג לכך שהנכסים המדהימים שהיקום מספק לנו יגיעו לכולם."

מה המקום של היצירה האמנותית בתוך חלוקת המשאבים החדשה שתווצר?
"מקום היצירה האומנותית לא משתנה רק שצריך לזכור שמחשבים יתעלו אלינו בקרוב גם בציור, מוזיקה, הלחנה וכתיבת שירים וסיפורים. אז כדאי לא להיעלב מזה."

איך אתה שומר על כזו אופטימיות? האם אתה לא חושש ממלחמת מעמדות ועוני שעלולים להחריב את העולם לפני שנצליח להינות מחיים ללא עבודה?

"אני מבין שלדור שלנו זה קשה, אבל אני אופטימי כי אני מסתכל בראייה הסטורית רחבה יותר. בעבר היו מעמדות יותר ברורים, היה פער גדול יותר, היה פחות שפע ויותר אלימות. הקדמה היא תהליך טוב. נכון, היא מגיעה לפעמים עם זעזועים, אבל היום זו התקופה השלווה ביותר על פני כדור הארץ מבחינת זכויות אדם, אלימות וכלכלה. האנושות הולכת ומשתפרת, מדינות וארגונים מתחילים להבין שהנושא הוא כבר לא העבודה, אלא איך מחלקים את המשאבים. יש פחות דגש על ייצור. מי שהוא יזם ויצירתי יש פה חלון הזדמנויות אדיר. מי שלא כזה, פחות יתפס כעובד, אבל לפחות יוכל להינות מזה."

עוד על שוק העבודה העתידי בכנס של חברת סושלייז, ביום ראשון ה 31 בינואר.

האירוע ללא מטרות רווח. מחיר כרטיס הוא 55 ש"ח והוא כולל בירה או יין ישראלי
המפגש יתקיים ב"פאפאיתו", מוזיקה קומפלקס ובר, סלמה 29 תל אביב.

לאג'נדה המלאה ולהרשמה