לעבוד ביחד מהבית
צילום: יח"צ. בצילום: איתי אשכנזי ורוני רולוף ליבנה
השיחה עם איתי אשכנזי השאירה אותי מעט מבולבלת. חשבתי על עצמי. האם הייתי מכניסה מישהו לסלון שלי לעבוד יחד איתי? עם שאריות האוכל של הילדים והכביסה? האם הייתי מרגישה בנוח לעבוד אצל מישהו אחר בבית?
לדברי אשכנזי, לא מעט אנשים משיבים כן לשאלות האלה. איתי אשכנזי הוא היזם של WorkAround - שירות שמפגיש בין פרילנסרים שעובדים לבדם. הרעיון, כך הוא מספר, הוא להשאיר לפרילנסרים את הספייס שכל-כך השתוקקו להגיע אליו בעבודה עצמאית, עם תבלון מדויק של זמן חברתי עם מי שבוחרים מתי שרוצים והיכן שמתאים.
"מבחינתנו WorkAround הוא התמהיל המושלם לעובד העצמאי- מצד אחד בלי בוס, לקוחות שלא בחרתי ואילוצים שונים ומשונים. מהצד השני- זה שבחרת להיות עצמאי לא אומר שהתשובה היא בדידות של שעות.
מכיוון שהמשתתפים שניהם עצמאיים עם לו"ז ומטלות, הצורך דומה והשהות המשותפת צפויה להניב עבודה מפוקסת ונעימה- עם עוד עובד לידך קשה הרבה יותר לקחת הפסקות טלוויזיה או שנ"ץ. כאן עובדים.
"ועוד משהו- בהסתכלות כללית השירות לא נועד רק לפרילנסרים ורק לזוגות. גם סטודנטים ונוודים דיגיטליים מחו"ל יכולים וצפויים ליהנות ממנו."
במה WorkAround שונה בעצם מעבודה בבית קפה או האב אופנתי?
שאלה שהעסיקה אותי רבות לפני שהחלטתי שיש מקום לפלטפורמה בין שאר הפתרונות הקיימים.
שני הפתרונות שציינת הם טובים אבל עם חסרונות מובהקים-
בית קפה מכיל סביבה משתנה שאי אפשר לשלוט עליה. רעש משולחנות ליד, קור מהמזגן, ותשלום משמעותי- אי אפשר לשבת שש שעות ולהזמין רק קפה.. ואם בא לקשקש עם מישהו חמש דקות בין עבודות, אין באמת עם מי.
האב הוא מקום ממוסד שמטרתו להרוויח כמה שיותר הכנסות בכמה שפחות הוצאות. בהאב ימקמו אותך היכן שמתאים להאב, יחייבו אותך על פגישה גם אם בדקה התשעים היית חייב לבטל, ועוד.
כמובן שהאב גובה תשלום, והמחירים משמעותיים.
WorkAround הוא שירות חברתי וקהילתי. כל האפשרויות נשארות בשליטת הפרילנסר- מתי להפגש, היכן ועם מי, עם שילוב של כמה אנשים בזמנים שונים. ניתן להשאיר פידבקים על פגישות בכרטיס של הפרילנסר, כך שאין הפתעות.
האופי הזה של פתיחות ודינמיות יכול לאפשר לפרילנסרים לבחור בפינצטה אנשים שיכולים לעזור להם בנקודה מסוימת, למשל להעשיר אחד את השני בעצות ובגיגים. טבעי שבעל מקצוע שעובד עם קולגה מתחום מקצועי אחר יוכל להיעזר בו בנקודות שקשורות לעיסוק שלו ואף להמליץ עליו לגיגים בהמשך. דברים כאלה יכולה לאפשר רק קהילה- וזה הכח המניע האמיתי של WorkAround - כח כזה אין לבתי קפה ובדרך כלל גם לא להאבים.
וזה חינמי לגמרי.
איך חשבת על הרעיון הזה?
משיטוט בפיד של הפייס. קראתי פוסט של פרילנסרית שהתלוננה על החיים כעצמאית והבדידות ושאלה אם בא למישהו לעבוד איתה. משם עשיתי פשוט 1 + 1..
מי עוד בצוות?
החצי השני שלי- רוני רולוף ליבנה- הצטרפה בתחילת הדרך. מומחית בשיווק דיגיטלי ושותפה מלאה לתכנים, רעיונות ומודל כלכלי.
מתי הקמתם את האתר?
האתר קיים מאז תחילת יוני 2017
כמה אנשים כבר משתמשים בו?
מעל מאתיים איש- באתר ובקבוצת הפייס שלו
האם השימוש בבית האישי כדי לארח אנשים זרים לא מוביל לבעייתיות מסוימת? מה הפידבקים שאתם מקבלים?
התשובה הקצרה היא כן. קיים חשש ראשוני לארח בבית שלי זר, וקיבלנו פידבקים על הנושא הזה.
הפתרון שאנחנו מציעים מורכב מכמה כלים בדומה לדייט רומנטי-
אנחנו מציעים שהפגישה ראשונה תתקיים במקום ניטרלי כמו בית קפה, הוספנו רכיב פידבקים של פייסבוק באתר שמאפשר תגובות אמינות של משתמשים אמיתיים, וכמובן שאשה שחוששת להכניס גבר זר לביתה יכולה להזמין נשים ולהמנע מהנושא לגמרי.
מה הפרופיל המקצועי / חברתי של האנשים שמשתמשים בפלטפורמה?
להפתעתנו רוב גדול של המשתמשים הוא משתמשות, בגילאי 25-45 מאזור תל אביב.
מהו המודל העסקי שלכם?
המודל שלנו מורכב משני מניעים-
המניע הראשון הוא שפרילנסרים הם צרכנים כבדים של מוצרים ושירותים- צלם חייב שתהיה לו את המצלמה שהיא הדבר הבא בצילום תלת- מימד, ועורכת גרפית חייבת את הגרסה הבאה של תכנת העריכה שהיא משתמשת בה.
אם שניהם יתעכבו- הפרילנסר שמעבר לכביש ישיג אותם בטיב העבודות שהוא מציע.
מענה ושימוש במניע זה יהיה פניה לחברות שהמוצרים שלהם פונים לפרילנסרים והצעה לפרסום אינטליגנטי, ממוקד וכזה שהלקוחות באמת צריכים ומעניין אותם.
המניע השני הוא השגת עבודה לפרילנסרים מצד אחד, ופתרון בעיית הרכבת צוותי עבודה למעסיקים מהצד השני. כאן אנחנו משתמשים בכח האמיתי של האתר- הרכבת קבוצות עבודה אמיתיות של מקצוענים שבאמת יודעים לעבוד ביחד.
אחד האתגרים של מעסיק שצריך להרכיב צוות במהירות לפרויקט מסוים הוא "לחבר בין הנקודות"- למצוא עובדים שהם גם מקצוענים אבל גם יודעים לעבוד בצוות, לשתף ולהשתתף ולהיות מסוגלים ליצור כימיה עם זרים במהירות. עד עתה התהליך הזה היה כרוך בניסוי וטעיה- או שהעובדים שבחרתי יעבדו בשלום ביחד, או שיהיו חיכוכים בלתי פוסקים ואז צריך יהיה לחזור ולחפש עובדים אחרים.
WorkAround מכיל קבוצות של אנשים כבר עבדו ביחד. הקליק נוצר, העבודה מתבצעת באווירה נעימה והאתגר של למצוא מי יתאים למי נפתר הרבה לפני שהפרויקט התחיל.
מעסיקים מרוויחים צוות מהודק ומקצועי עם אווירה חברית, ופרילנסרים מרוויחים עבודה עם אנשים שכיף להם בחברתם- Win Win Situation.
לאן אתם רוצים להתקדם בהמשך?
אחת מהמטרות שלנו היא להיות קהילה לפרילנסרים- תחום שהולך וגודל בשנים האחרונות. לתת לפרילנסרים בית פתרונות וכלים שחסרים להם כיום.
המטרה השנייה היא למצוא קהל משתמשים רחב יותר- נוודים דיגיטליים למשל.
איך מצטרפים אליכם?
https://www.workaround.co.il/
הקבוצה בפייס-
https://www.facebook.com/groups/WorkAround.co.il/