המשא מתן בין אק"ט לאיגוד המפיקים הגיע למבוי סתום

צילום: יח"צ. בתמונה- עידן אור

בשיחה עם 'תעשייה' מסר יו"ר אק"ט "כנראה שאין פרטנר למהלכים אמיצים – ובלי סיכון אין שינוי".

במהלך ארבעת החודשים האחרונים ניסו ראשי האיגודים למצוא פיתרון שיוסכם על ידי שני הצדדים במטרה לחתום על הסכם תנאי העסקה מחודש. אך היום, לאחר הישיבה המשותפת הודיע אק"ט כי המשא-ומתן הגיע למבוי סתום.

הדרישה העיקרית של עובדי הטלוויזיה והקולנוע היא קיצור יום העבודה ל-10 שעות לכל היותר, במקום 11.5 שעות, אורכו של יום העבודה כיום. המפיקים סירבו למהלך, משום שלדבריהם לא יוכלו לעמוד בדרישה התקציבית.

הדיונים התנהלו במשך 4 חודשים. הארגון הדגיש שלא מדובר בכסף, אלא באיכות החיים של העובדים שיווצרו על ידי תנאי העסקה הוגנים על מנת שיוכלו לנהל את חיי המשפחה והפנאי שלהם בצורה תקינה ולא להיות "מוקפצים" מרגע לרגע עד. איגוד המפיקים קרא לאק"ט לשוב לשולחן המשא ומתן והסביר שמדובר בתהליך לא פשוט מכיוון ששינוי שעות העבודה עלול לייקר את ההפקות בכעשרה אחוזים ובנוסף הקיצור עלול להוסיף ימי עבודה נוספים על הסט.

בשיחה עם אתר "תעשייה" מסר יו"ר אקט עידן אור: "אנחנו פועלים לשיפור תנאי העבודה של כ800 איש. מדובר ביום עבודה שעומד כרגע על 11 שעות וחצי, ועם הנסיעות 12-13 שעות. ביקשנו לצמצם אותו ל10 שעות על הסט לא כולל הנסיעות. וזה עוד מבלי להיכנס לפרטים - לאמהות למשל אין אפשרות לעבוד בתעשייה, בלתי אפשרי לנהל חיי משפחה תקינים וכל זה מתרחש ללא תנאים סוציאליים, כי אנחנו למעשה סוג של עצמאים".

"היינו במשא ומתן כבר לפני שנה וחצי עם איגוד המפיקים שלא הוביל לשום מקום", מוסיף אור, "הצענו לאיגוד המפיקים לצאת למהלך משותף מול גופי השידור והרגולטור על מנת לשפר את התנאים של כולנו בתעשייה הזו, כי הרי גם המפיקים סובלים מהתנאים שמכתיבים גופי השידור, אך הם לא הצטרפו אלינו. יצאנו למהלך חד צדדי שקרא להורדת כמות שעות העבודה, ואז לפני כ-4 חודשים חזרנו לשולחן המשא ומתן. כאשר ישבנו לדבר שוב הגענו למסקנה שארגון המפיקים כארגון לא מסוגל להגיע להסכם בפועל שישפר את תנאי העבודה".

"תחת קורת הגג של ההסתדרות, אנחנו יוצאים למהלך של הסדרה יסודית של תנאי העבודה שלנו.  עבודה שתהיה מהוגנת בסופו של דבר תחת הסכמים קיבוצים מסודרים בעלי תוקף והכרה מהמדינה. מדובר בהסדרה של תנאי העבודה של אנשי הצוות בכל הפקות הקולנוע והטלוויזיה. אין לנו שום דבר כנגד איגוד המפיקים או בתי הפקה, אנחנו נכונים וערוכים להגיע להבנות האלה מול גופי שידור, מול בתי הפקה. כל אחד שיסכים – ננהל מולו דיאלוג פרטני".

אור פירט ומסר כי במידה וינסו למנוע את שיפור תנאי העבודה "ננקוט בצעדים שאני מקווה מאוד שלא נצטרך להגיע אליהם – כגון סכסוך עבודה. אין לנו שום כוונה או רצון להגיע למשבר שימוטט דברים. חשוב לנו שיבינו שהדרישה שלנו היא אנושית ולא כלכלית – זה לא סביר שבני אדם שעובדים כבר 20 שנה , יעבדו כ15 שעות מחוץ לבית. אנחנו לא דורשים אורך יום כמו שנהוג ומקובל במשק  – אמרנו עשר שעות ולא שמונה. אפילו לא דיברנו על הגבלת השעות הנוספות. ב7 לחודש אנחנו מכנסים כנס חירום של יציאה למאבק. כפי הנראה אין לארגון המפיקים את הכוח הארגוני להוביל את השוק ברמה של לעשות שינויים. שמעתי זאת ממפיקים רבים שפונים אליי ונסגור הסכם עבודה בין אק"ט לחברת הפקה. הצענו הצעות הגונות לטפל ביחד אבל כנראה אין פרטנר למהלכים אמיצים – ובלי סיכון אין שינוי".

 
(http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=D9Gh5-hIJc4)

לאתר אקט