חשיבות הפנייה הספציפית והמדוייקת למשרות דרושים

צילום: יח"צ

לא פעם מבצע צוות תעשיה בדיקה מול מפרסמי מודעות הדרושים לגבי איכות השרות ואופי הפניות המתקבלות. התכתבות מעניינת שביצענו עם לקוחה ופידבק מדוייק שקיבלנו מובאים אל גולשי האתר ברוחם ובלשונם.

"פרסמנו 2 מודעות בשבועיים האחרונים לאחר חשיבה מחודשת על התפקיד ועל הצרכים והדרישות. אני יכולה להגיד שלצערי יש המון המון מקרים שבהם הקשר בין קורות החיים והניסיון בפועל לבין הדרישות שמוצגות במודעה, הוא מקרי בהחלט.

למשל:

אנחנו מחפשים איש תוכן עם ניסיון בעריכת טלוויזיה ובתחקיר, ומקבלים פניות מ: מתאמי הפקה, אנשי ניו-מדיה, סטודנטים שסיימו עכשיו ללמוד ללא שום ניסיון, וכו'.

"אולי שווה להבהיר באיזושהי דרך למחפשי העבודה שלשלוח סתם קורות חיים בלי קשר לתוכן הנדרש במודעה, כי הטייטל של התפקיד נשמע מעניין – זה בעייתי ואני לא מכירה אדם אחד שמבקש לראיין אנשי תוכן (וגם הפקה) שיזמן אפילו לראיון מועמד שלא מראה מינימום הבנת הנקרא (גם אם אתה נורא רוצה להציע את עצמך – ציין בהערה: אני לא מתאים לדרישות התפקיד, אבל... זה לא בהכרח יביא את הראיון אבל לפחות יוכיח שמישהו קרא את המודעה, הפעיל *שיקול דעת* והחליט בכל מקרה לנסות את מזלו.)

"בתור אחת ששלחה אי אילו קורות חיים בעצמה לאורך השנים אני יודעת כמה זה מתסכל לשלוח בלי שום מענה, ולכן אני משתדלת להשיב לכל מי ששלח לי קורות חיים התייחסות – התפקיד אויש / הניסיון שלך לא עונה על הצרכים שלנו וכן הלאה. גם כאן, לא תמיד אנשים מבינים את הרמז... א-ב אם ברצונך להיכנס למדיה – תראה שיקול דעת, תראה מידת אחריות ומודעות. אל תשלח את אותו מייל שוב ושוב. יכול בהחלט להיות מצב בו אקבל קורות חיים שלא עונים על הצרכים המיידים שלי, אבל שמתי עין על הבנאדם ואזכור אותו אם יהיה משהו מתאים בעתיד. אי הבנה של התשובה השלילית שנשלחה במייל מן הסתם יבטל את זה, מכל הסיבות שציינתי קודם.

 
"תופעה שלישית ואחרונה וגם קצת מתסכלת, שאני חושבת שפשוט הורסת לאנשים וכדאי שיהיו מודעים אליה:

"יש מצבים של ניסיון שהוא כן רלוונטי, אבל פשוט לא מפורט מספיק במסמך קורות החיים שמצורף. אם הייתי צריכה לדבר אל אנשים ששולחים קורות חיים, הייתי אומרת להם: תתאימו את המסמך שאתם שולחים למי שאתם שולחים אותו! יש לכם ניסיון גם בניו-מדיה וגם בתוכן טלוויזיוני? אם אתם עונים על מודעה למשרה בטלוויזיה, הביאו את הפירוט הרלוונטי בנוגע לטלוויזיה (איזה הפקות, איזה תפקיד מילאתם בדיוק) גם אם זה לא הסדר הכרונולוגי וגם אם מדובר בניסיון עתיק. אני אשכרה מנסה לחלוב מאנשים בעלי ניסיון רלוונטי את רשימת ההפקות שהם לקחו בה חלק, במקום שהם ישלחו אותו באופן אוטומטי. זה נותן לי אינדיקציה על החומרים שהתעסקו בהם (רלוונטי מאד בכל מה שקשור לתוכן), על אנשים שעבדו איתם ואני אולי מכירה ויכולה לבקש התרשמות, האם יש את מידת הניסיון שאני צריכה, ועוד. מבחינתי אדם שלא שולח לי רשימת הפקות מפורטת, זה אומר דרשני. יכול להיות שמבחינתו זה לא חשוב או שולי, אבל חבל בגלל אי הבנה כזאת לפספס משרה."

ייתכן שנקיים סדנה לכתיבה נכונה של קורות חיים, ונעדכן לגביה בהמשך.