תחומי המשרה:

אנשי תוכן - דיגיטל - כתיבת וניהול תוכן - ערבית

תשלום צפוי: לא מעוניינים לפרט
תקופת הפרוייקט: מספר חודשים

תיאור התפקיד
תאגיד השידור הישראלי מעוניין לגייס עורך/ת תוכן דיגיטלי בשפה הערבית לחטיבת הדיגיטל למשרה זמנית- החלפה לחופשת לידה.
המשרה כוללת ייזום, כתיבה ועריכה של תסריטים לסרטוני רשת בשפה הערבית, והפצת הסרטונים ברשתות החברתיות. תיתכן גם אפשרות להגשת הסרטונים.

תנאי המשרה
ההעסקה בהיקף של משרה מלאה. תיתכן אפשרות להעסקה במשרה חלקית בכפוף לצרכי המערכת.
המשרה לתקופה זמנית של החלפה לחופשת לידה. מובהר כי התאגיד יהיה רשאי לסיים את העסקת העובד/ת שי/תתקבל למשרה לפני הזמן בהתאם לדין.
הגיוס למשרה פטור ממכרז - בחירת המועמד תיעשה על בסיס שיקולים עניינים ומקצועיים וללא משוא פנים. התאגיד אינו מתחייב לזמן לראיון מי מהפונים. לא תישלח הודעה כלשהי למועמדים/ות שהגישו מועמדות למשרה, למעט אם הוחלט לזמנם לראיון.

אתר העבודה: חיפה.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 31.1.21
המודעה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.
יש להגיש את המועמדות למשרה בצירוף קובץ קורות חיים עדכני ואישורים רלוונטיים ולאחר שנבדקה העמידה בדרישות.
התאגיד אינו מספק הסדרי תחבורה בשעות בהן אין תחבורה ציבורית
למטרת ייצוג הולם בתאגיד השידור הישראלי, בגיוס למשרה זו תיתנן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסיה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, עולים חדשים, אנשים עם מוגבלות - בהתאם להוראות והגדרות חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959. כדי לקבל את ההעדפה, יש למלא טופס הצהרה על השתייכות לאוכלוסיה הזכאית לייצוג הולם באתר הדרושים של כאן, ולצרף לפנייה

תיאור התפקיד
תאגיד השידור הישראלי מעוניין לגייס עורך/ת תוכן דיגיטלי בשפה הערבית לחטיבת הדיגיטל למשרה זמנית- החלפה לחופשת לידה.
המשרה כוללת ייזום, כתיבה ועריכה של תסריטים לסרטוני רשת בשפה הערבית, והפצת הסרטונים ברשתות החברתיות. תיתכן גם אפשרות להגשת הסרטונים.

דרישות המשרה
-שנת ניסיון אחת לפחות בתחום יצירת התוכן בחברת הפקה, משרד פרסום או גוף תקשורת.
-ידיעת השפה הערבית על בוריה.
-שליטה בעברית.
תנאים נוספים שיהוו יתרון
תואר ראשון לפחות ממוסד המוכר ע"י המל"ג או הגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל ממשרד החינוך.